Analisa Faktor Kinerja Kader Jumantik dalam Pemberantasan DBD di Kelurahan Kadipiro Kota Surakarta
Abstract
Abstract: Dengue fever is one of the most infectious diseases in the world. In Indonesia morbidity DBD always increase, DBD also remains a seriousproblem inCentral Java and based on data from the Health Department GambirsariSurakarta Health Center ranked first case due to dengue. Analyzing the relationship between the characteristics, perceptions and attitudes cadresjumantik performance in combating dengue inGambirsari health centers KadipiroVillage Surakarta. Analytic survey research with cross sectional. Sampling with cluster random sampling technique, with a total sample of 81 respondents, while research instruments using questionnaires. Bivariate analysis using tau Kendal test and chi square test and multivariate analysis using multiple linear regression test. Results of analysis of bivariate relationship between the characteristics, perceptions and attitudes with the performance result, age (p=0.483), the background jobs (p=0.251), education level (p= 0.033), perception (p=0.026) and attitude (p= 0379 and the results of multivariate analysis partially between the level of education (p=0.105) and perception (p=0.032). There is a relationship between level of education and perception of cadres jumantik with the performance, in partial perception is more influential than the educational level of the performance of cadres in eradication of dengue fever in the region of Kadipiro Village Surakarta city gambirsari health centers.
Abstrak: Demam berdarah merupakan salah satu penyakit infeksi terbanyak didunia. Diindonesia angka kesakitan DBD selalu mengalami peningkatan, DBD juga masih menjadi permasalahan serius Provinsi Jawa Tengah dan berdasarkan data dari Dinas Kesehatan Kota Surakarta Puskesmas Gambirsari menduduki urutan pertama kasus akibat DBD. Menganalisa adanya hubungan antara karakteristik, persepsi dan sikap kader jumantik dengan kinerja kader jumantik dalam pemberantasan DBD di wilayah kerja Puskesmas Gambirsari Kelurahan Kadipiro Kota Surakarta. Penelitian survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dengan teknik cluster random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 81 orang responden, sedangkan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Analisa bivariat menggunakan uji Kendall tau dan uji chi square dan analisa multivariat menggunakan uji Regresi Linier Berganda. Hasil analisa bivariat hubungan antara karakteristik, persepsi dan sikap dengan kinerja diperoleh hasil, umur (p=0.483), latarbelakang pekerjaan (p=0.251), tingkat pendidikan (p=0.033), persepsi (p=0.026) dan sikap (p=0.379) dan hasil analisa multivariat secara parsial antara tingkat pendidikan (p=0.105) dan persepsi (p=0.032). Ada hubungan antara tingkat pendidikan dan persepsi kader jumantik dengan kinerja, secara parsial variabel persepsi lebih berpengaruh dibandingkan dengan tingkat pendidikan terhadap kinerja kader dalam pemberantasan DBD di wilayah kerja Puskesmas Gambirsari Kelurahan Kadipiro Kota Surakarta.
Kata Kunci : Karakteristik, persepsi, sikap, kinerja
Abstract: Dengue fever is one of the most infectious diseases in the world. In Indonesia morbidity DBD always increase, DBD also remains a seriousproblem inCentral Java and based on data from the Health Department GambirsariSurakarta Health Center ranked first case due to dengue. Analyzing the relationship between the characteristics, perceptions and attitudes cadresjumantik performance in combating dengue inGambirsari health centers KadipiroVillage Surakarta. Analytic survey research with cross sectional. Sampling with cluster random sampling technique, with a total sample of 81 respondents, while research instruments using questionnaires. Bivariate analysis using tau Kendal test and chi square test and multivariate analysis using multiple linear regression test. Results of analysis of bivariate relationship between the characteristics, perceptions and attitudes with the performance result, age (p=0.483), the background jobs (p=0.251), education level (p= 0.033), perception (p=0.026) and attitude (p= 0379 and the results of multivariate analysis partially between the level of education (p=0.105) and perception (p=0.032). There is a relationship between level of education and perception of cadres jumantik with the performance, in partial perception is more influential than the educational level of the performance of cadres in eradication of dengue fever in the region of Kadipiro Village Surakarta city gambirsari health centers.
Abstrak: Demam berdarah merupakan salah satu penyakit infeksi terbanyak didunia. Diindonesia angka kesakitan DBD selalu mengalami peningkatan, DBD juga masih menjadi permasalahan serius Provinsi Jawa Tengah dan berdasarkan data dari Dinas Kesehatan Kota Surakarta Puskesmas Gambirsari menduduki urutan pertama kasus akibat DBD. Menganalisa adanya hubungan antara karakteristik, persepsi dan sikap kader jumantik dengan kinerja kader jumantik dalam pemberantasan DBD di wilayah kerja Puskesmas Gambirsari Kelurahan Kadipiro Kota Surakarta. Penelitian survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dengan teknik cluster random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 81 orang responden, sedangkan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Analisa bivariat menggunakan uji Kendall tau dan uji chi square dan analisa multivariat menggunakan uji Regresi Linier Berganda. Hasil analisa bivariat hubungan antara karakteristik, persepsi dan sikap dengan kinerja diperoleh hasil, umur (p=0.483), latarbelakang pekerjaan (p=0.251), tingkat pendidikan (p=0.033), persepsi (p=0.026) dan sikap (p=0.379) dan hasil analisa multivariat secara parsial antara tingkat pendidikan (p=0.105) dan persepsi (p=0.032). Ada hubungan antara tingkat pendidikan dan persepsi kader jumantik dengan kinerja, secara parsial variabel persepsi lebih berpengaruh dibandingkan dengan tingkat pendidikan terhadap kinerja kader dalam pemberantasan DBD di wilayah kerja Puskesmas Gambirsari Kelurahan Kadipiro Kota Surakarta.
Kata Kunci : Karakteristik, persepsi, sikap, kinerja
Full Text:
100-108References
Anggita, N, 2012, Hubungan faktor konsumsi dan karakteristik individu dengan persepsi gangguan lambung pada mahasiswa penderita gangguan lambung di Pusat Kesehatan Mahasiswa (PKM) Universitas Indonesia tahun 2011. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Indonesia.
Asdyanti, R, 2012, Analisis hubungan beban kerja mental dengan kinerja karyawan departemen contract category manegement di chefron indoasia business unit. Skripsi. Fakultas ilmu sosial dan ilmu politik. Universitas Indonesia.
Bahri, S, 2005, Faktor-faktor yag berhubungan dengan kinerja tenaga pelaksana gizi Puskesmas dalam penanggulanagan gizi buruk di Kabupaten Padang Pariaman Propinsi Sumatra Barat tahun 2005. Tesis. Universitas Indonesia.
Dewi, R, 2010, Hubungan pengetahuan mengenai akreditasi Rumah Sakit dan karakteristik individu dengan kinerja perawat Rumahsakit Zahirah tahun 2010. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Indinesia.
Farisa, S, 2012, Hubungan sikap, pengetahuan, ketersediaan dan keterpaparan media masa dengan konsumsi buah dan sayur pada siswa SMPN8 Depok tahun 2012. Skripsi. Fakultas Kesehatan masyarakat. Universitas Indonesia.
Handayani, H, 2012, Model hubungan komitmen karyawan ke organisasinya terhadap loyalitas dan kualitas kinerja karyawan. Tesis. Fakultas Teknik. Universitas Indinesia.
Indrawati, L, 2012, Analisa faktor yang berhubungan dengan kemampuan pasien PJK melakukan pencegahan sekunder faktor risiko di RSPAD Gatot Subroto Jakarta. Tesis. Fakultas Ilmu Keperawatan. Universitas Indonesia.
Isaura, V, 2011, Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Tarusan Kecamatan Koto XI Tarusan Kabupaten Pesisir Selatan tahun 2011. Skripsi. Fakultas Kedokteran. Universitas Andalas.
Kementrian Kesehatan Repoblik Indonesia, 2012. Profil Kesehatan Indonesia, Kementrian Kesehatan Repoblik Indonesia, Jakarta.
Khiat, L, 2013, Pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja manejer Rumah Sakit Hermina Hospital Group tahun 2013. Tesis. Universitas Indonesia.
Komara, E, 2012, Kinerja jumantik dan program pengendalian DBD di Kecamatan Tebet tahun 2011. Skripsi. Fakultas Kesehatan masyarakat. Universitas Indonesia.
Kostania, G. 2015. Pelaksanaan pelayanan kebidanan komlementer pada Bidan praktek mandiri di Kabupaten Klaten. Gaster. Vol. XII No. 1pp 48-72.
Kuncoro, T, 2012, Hubungan antara pengetahuan, sikap dan kualitas kehidupan kerja dengan kinerja perawat dalam pencapaian sistem keselamatan pasien di Rumah Sakit XY tahun 2011. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Indonesia.
Mamahit, R. 2013. Tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan kerja pengaruhnya terhadap kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Privinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA. Vol. 1 No. 4pp 936-945.
Maretha, F, 2011, Tanggapaan kader terhadap kunjungan masyarakat di Posyandu serta faktor-faktor yang berhubungan di Puskesmas Jatimulya Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi tahun 2011. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Indonesia.
Mubarak, W, Chahyatin, N, Rozikin,K & Supradi. 2007. Promosi kesehatan pengantar belajar mengajar dalam pendidikan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mulyatiningsih, S, 2013, Determinan perilaku perawat dalam melaksanakan keselamatan pasien di rawat inap RSAU DR. Esnawan Antariksa Jakarta. Tesis. Fakultas Ilmu Keperawatan. Universitas Indonesia.
Murti, DK, 2011, Analisa faktot-faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam memilih Telkomsel Flash sebagai layanan mobile internet. Tesis . Fakultas Teknik. Universitas Indonesia.
Muttaqin, A, Nurijda, M & Tripalupi, L. 2014. Pengaruh latar belakang pendidikan, masa kerja dam motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indocitra Jaya Samudra Negara Bali tahun 2013. Jurnal Ekonomi. Vol. 4 No. 1.
Muzaputri, G, 2008, Hubungan karakteristik induvidu dan faktor organisasi dengan kinerja perawat di RSUD Langsa Nanggro Aceh Darussalam. Tesis. Fakultas Ilmu Keperawatan. Universitas Indonesia.
Notoatmodjo. 2005. Promosi kesehatan teori dan aplikasi. Jakarta: Rineka Cipta.
. 2010. Promosi kesehatan teori dan aplikasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Nursalam. 2001. Pendekatan praktis metodologi dan riset keperawatan. Jakarta: Sagung Seto.
. 2014. Manajemen keperawatan aplikasi praktik keperawatan profesional. Jakarta: Salemba Medika.
Oswari, H & Sofan, R. 2009. 123 penyakit dan gangguan pada anak. , Jakarta: PT.Bhuana Ilmu Popular.
Pieter, H. 2011. Pengantar psikopatology untuk keperawatan. Jakarta: Kencana Prenanda Media Group.
Pratiwi, K & Himam, F. 2014. Kualitas kehidupan kerja ditinjau dari kepuasan kerja dan persepsi terhadap kinerja. Jurnal Psikologi Undip. Vol. 13 No. 1 pp. 42- 49.
Putri, D, 2009, Persepsi visual pada pengalaman ruang di cyberspace. Skripsi. Fakultas Tehnik. Universitasn indonesia.
Rahmawati, P, 2012, Analisa kinerja pegawai kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan Provinsi Kepulauan Riau tahun 2012. Tesis. Fakutas Ilmu Kesehatan Masyarakat. Universitas Indonesia.
Rezania, N & Handayani, O. 2015. Hubungan karakteristik individu dengan praktik kader jumantik dalam PSN DBD di Kelurahan Sampangan Semarang. Unnes Journal Of Public Health. Vol 4 No. 1pp. 31-38.
Rizki, P & Lubis, R. 2013. Perbedaan komitmen organisasi ditinjau dari gender karyawan PT. Indomarco Prismatama Medan. Jurnal Psikologi. Vol. 8 No. 1pp. 19-24.
Sandhi, NP & Martini, NK. 2014. Pengaruh faktor motivasi terhadap kinerja juru pementau jentik dalam pelaksanaan pemberantasan sarang nyamuk di Kecamatan Denpasar Selatan tahun 2013. Artikel Penelitian Comunity Health. Vol. 2 No. 1.
Simanjuntak, M. 2012. Karakteristik sosial demografi dan faktor pendorong peningkatan kinerja kader posyandu. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil. Vol. 2 No. 01pp 49-58.
Soedarto. 2012. Penyakit zoonis manusia ditularkan oleh binatan. Jakarta: Sanggung Seto.
Soegijanto, S. 2006. Demam berdarah dengue. Edisi 2. Surabaya: Airlangga University Press.
Supyono, 2010, Hubungan karakteristik dan persepsi perawat supervisor tentangketerlibatan dengan kinerja mereka dalam perbaikan ketidaksesuaian ISO 9001:2000 di Rumah Sakit Immanuel Bandung. Fakultas Ilmu Keperawatan. Universitas Indonesia.
Syafutri, M, 2012, Analisa hubungan karakteristik individu, motivasi kerja dan profil kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di bagian SDM RSUP Fatmawati tahun 2012. Skripsi. Fakultas Kesehatan masyarakat. Universitas Indonesia.
Trisnaniyanti, I, Prabandari, Y & Citraningsih. 2010. Persepsi dan aktifitas kader PSN DBD terhadap pencegahan dan pemberantasan demam berdarah dengue. Berita Kedokteran Masyarakat. Vol. 26 No. 3 pp. 132- 137.
Widjayanti,T, 2012, Hubungan karakteristik individu, psikologis dan organisasi dengan perilaku pendokumentasian ASKEP unit rawat inap RS. MH.THAMRIN Purwakarta. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Indonesia.
Winarsih, B, 2012, Hubungan peran serta orang tua dengan dampak hospitalisasi pada anak usia prasekolah di RSUD RA Kartini Jepara. Tesis. Fakultas Ilmu Keperawatan. Universitas Indonesia.
Wulandari, S., 2012. Pengaruh persepsi tentang kepemimpinan kepala Mandrasah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru MI Kecamatan Gebog. Tesis. Program Magister. Institut Agama Islam Walisongo Semarang.
Wuryanto, 2010, Hubungan lingkungan kerja dan karakteristik individu dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakait Umum Daerah Tugurejo Semarang. Tesis. Fakultas Ilmu Keperawatan. Universitas Indonesia
Refbacks
- There are currently no refbacks.